…ilo la più ricca e dinamica. E' stata pertanto predisposta una tabella (frutto di un pluriennale lavoro di elaborazione giurisprudenziale) di valori monetari medi, ossia standardizzabili (in relazione…...
…pigrafe. Il ricorrente esponeva di essere stato vittima, in data 26/11/2005, di un grave infortunio sul Lavoro (segnatamente, in itinere ) , soggiungendo che la controparte aveva indennizzato il sinis…...
…previsione non consente al soggetto interessato di non presentarsi affatto al lavoro, allorquando il periodo di infortunio accertato dall' I.N.A.I.L. si sia concluso. Ciò, particolarmente, sulla scort…...
…NA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Imperia quale Giudice del Lavoro, in persona del dott. Roberto De Martino, ha emesso, all' udienza di discussione del 17 dicembre 2020, la seguente SENTE…...
…o RICORRENTE CONTRO I N A I L - ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO sede di Imperia - in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliato in…...
…NA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Imperia quale Giudice del Lavoro, in persona del dott. Roberto De Martino, ha emesso, all' udienza di discussione del 22 gennaio 2019, la seguente SENTEN…...
…65 n. 1124 presuppone l' accertamento della responsabilità penale del datore di lavoro nella causazione dell' infortunio occorso al lavoratore, nei termini indicati dall' art. 10 del medesimo DPR, nel…...
…65 n. 1124 presuppone l' accertamento della responsabilità penale del datore di lavoro nella causazione dell' infortunio occorso al lavoratore, nei termini indicati dall' art. 10 del medesimo DPR, nel…...
…evede due differenti obblighi in capo al datore di lavoro: 1 ) Rispondere alla richiesta del dipendente in ordine ai giorni di malattia o infortunio fruiti; 2) Segnalare il termine del periodo di comp…...
…atore e dispone appositi trattamenti a favore di quei familiari superstiti che nel prestatore di lavoro individuavano la loro fonte di sostentamento. Vengono in rilievo, a tal proposito: Sentenza n. 1…...
